
Fabian D. Engel, Geschäftsleiter F.+H. Engel AG
«Engel ist seit 1876 eine Familienunternehmung. Lernende
bilden wir
seit jeher aus. Früher gehörte die Pflege des Pferdegespanns zur
Ausbildung, heute der Umgang mit ERP und e-business. werkzeuX.ch
stellt optimal und modern dar, welche Herausforderungen und
Möglichkeiten heute und in Zukunft in unserer Branche liegen.»

Ernesto Grob, Verantwortlicher Marketing Frigerio & Co.
«Die Aus- und Weiterbildung junger Lehrkräfte hat für Frigerio einen hohen Stellenwert. Bei der Stellensuche profitieren die Lernenden von unserem Netzwerk zu Unternehmen in der Branche. Die Plattform werkzeuX.ch ergänzt diese Philosophie in perfekter Art und Weise.»

Christof Hasler, Geschäftsleiter Hasler + Co AG
«Auch Familienunternehmen betreiben eine kontinuierliche Personalplanung. Deshalb ist es wichtig, dass attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitgemässen Mitteln kommuniziert werden. Die Internet-Plattform werkzeuX.ch erfüllt diese Anforderungen.»

Andreas Diener, Geschäftsführer Meyer Handwerkerzentrum
«werkzeuX.ch ist für uns die Plattform, um den besten Mitarbeiter von morgen zu begegnen. Wir suchen überdurchschnittlich motivierte junge Menschen, die Spass an der täglichen Herausforderung im Umgang mit Menschen haben.»

Christoph Müller, Geschäftsführer Müller AG
«Der Beruf Detailhandelsfachfrau /-mann in der Werkzeugbranche ist wohl das anspruchvollste und interessanteste Metier, um den Beruf Verkauf ausleben zu können. Aus diesem Grund bedarf es auch einer entsprechenden Kommunikation diese Berufsbildes, um wirklich die fähigsten und motiviertesten Jugendlichen für diesen Beruf gewinnen zu können.»

Philipp Pfister, CEO Stierlin AG
«werkzeuX.ch ist das perfekte Medium zur Unterstützung der Lehrlingsrekrutierung. Die
Botschaft über die attraktive Ausbildung im Detailhandel Eisenwaren /
Werkzeuge erfolgt zielgruppengerecht, in der Sprache der Jugendlichen.»
Oliver Rauch, Leiter Handwerkerzentren, Arthur Weber AG
«Unsere Lernenden sind ein wichtiger Teil für unseren Erfolg. Sie sind unsere Zukunft.»

Oliver Hohl, Geschäftsleiter Weber AG
«In Randregionen ist die Nachwuchsförderung lebenswichtig. werkzeuX.ch zeigt jungen Menschen, wie vielseitig unser Beruf ist. Motivierten Jugendlichen bietet unsere Branche ideale Möglichkeiten, beruflich zu wachsen.»